পুজোর আবহে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের পোয়াবারো! অনেকদিন ধরেই রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের দাবি মতন শেষ পর্যন্ত রাজ্য সরকার বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য হলেন। কলকাতা হাইকোর্টের নির্দেশে অবশেষে রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের মুখে খুশির হাসি ফুটল।
রাজ্য সরকারের যে সমস্ত চুক্তিভিত্তিক কর্মী রয়েছেন, তাদের বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা করা হলো। ঐতিহাসিক রায় দিলেন কলকাতা হাইকোর্ট। হাইকোর্টের নির্দেশে জানানো হয়েছে, ২০১০ এর ১লা এপ্রিলের পরবর্তী সময়ে যে সমস্ত কর্মচারী রাজ্য সরকারের চুক্তিভিত্তিক কর্মী হিসেবে নিয়োগ হয়েছিলেন তাদের নতুন বেতনক্রম অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি করা হবে। কলকাতার রায়ের এই সিদ্ধান্তের ফলে রাজ্য সরকারের বিভিন্ন অফিসে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের পকেট অনেকটাই ভরতে চলেছে।
প্রসঙ্গত, বেতন বৃদ্ধির দাবি নিয়ে রাজ্য সরকারের চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা মামলা করেছিলেন রাজ্য সরকারের বিরুদ্ধে। প্রথম মামলার রায় চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের দিকে দিয়েছিল সিঙ্গেল বেঞ্চ। রাজ্য সরকার সেই রায় কে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে ডিভিশন বেঞ্চে এই মামলার জন্য আপিল করে। কিন্তু অবশেষে বিচারপতি সুজয় পাল এবং বিচারপতি স্মিতা পাল এর নির্দেশে ডিভিশন বেঞ্চে রাজ্য সরকারের আপিল খারিজ করে দিয়ে কলকাতা হাইকোর্ট রাজ্যের চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের দিকেই রায় ঘোষণা করলেন। অবশেষে রাজ্যের চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের জয় হল।
রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী একটি বিজ্ঞপ্তিতে দাবি করেছিলেন, যে সমস্ত চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মীরা তাদের কর্মজীবনে ১০ বছর পূর্ণ করেছেন তাদের বেতন বৃদ্ধি করা হবে। কিন্তু বিজ্ঞপ্তিতে এটাও ঘোষণা করেছিলেন, যে সমস্ত চুক্তিভিত্তিক রাজ্য সরকারের কর্মচারী ২০১০ সালের পহেলা এপ্রিলের পর নিযুক্ত হয়েছেন তাদের বেতন বৃদ্ধি করা হবে না। এরপরে ২০১৬ সালে আরেকটি বিজ্ঞপ্তি দিয়ে ঘোষণা করেন মুখ্যমন্ত্রী যে, চুক্তিভিত্তিক রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা তাদের কর্মজীবনে ৫বছর, ১০ বছর এবং ১৫ বছর পূর্ণ করলেও তাদের বেতনও বাড়ানো হবে। তবে এই সমস্ত ঘোষণার পরেও ২০১০ সালের পয়লা এপ্রিলের পর যে সমস্ত রাজ্য সরকারের কর্মচারীর চুক্তিভিত্তিক পদে নিয়োগ হয়েছিলেন তারা এই বেতন বৃদ্ধি সুবিধা থেকে বঞ্চিত হচ্ছিলেন। এরপরই তারা আদালতে মামলা করেন এবং মামলার রায় হিসাবে জয় তাদের দিকে থাকে। ২০১০ সালের পরেও এ সমস্ত চুক্তিভিত্তি রাজ্য সরকারি কর্মচারীর নিয়োগ হয়েছিল তাদেরও বেতন বৃদ্ধি করা হবে নতুন বেতনক্রম অনুযায়ী। অর্থাৎ ডিভিশন বেঞ্চ রায়ের মাধ্যমে স্পষ্ট জানিয়ে দেয়, সমস্ত চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মচারীদের একই রকম ভাবে বেতন বৃদ্ধি করতে হবে। চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বৈষম্য আনা চলবে না।
আরোও পড়ুন:- রিজার্ভ ব্যাংকে ১২০ টি অফিসার পদে কর্মী নিয়োগ করা হচ্ছে, জেনে নিন সমস্ত খুঁটিনাটি?
বিশেষ করে পুজোর প্রাক মুহূর্তে কলকাতার হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের এই রায় বদলে দিল ২০১০ এর পরবর্তী সময়ে নিয়োগ হওয়া চুক্তিভিত্তিক রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জীবন। এই রায়ের ফলে তাদের অনেকটাই খুশি মনোভাব দেখা গিয়েছে। বেতন বৃদ্ধির খবরে তাদের এতদিনের লড়াই সার্থক হয়েছে।
